年下半年部队文职招聘的报名时间为： 联勤保障部队2023年首批专业技能类文职人员招考，报名时间为2023年7月3日08：00至7月9日18：00。 空军专业技能类文职人员招考，报名时间为2023年6月12日08：00至18日18：00。考生在报名期间需注意：- 详细了解招聘条件及岗位职责，确保自身条件符合要求。
河北部队文职报名时间为：5月4日8：00至5月10日18：00。
联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考报名时间为2023年7月3日8：00至7月9日18：00。 空军专业技能类文职人员2023年6月12日8：00至18日18：00。
联勤保障部队发布2023年第二批专业技能类文职人员招考公告，报名时间为2023年12月15日8：00至21日18：00。报名需登录军队人才网，按照流程如实填报信息。招考岗位包括保管员、检修工、计算机操作员、司机等。2024年部队文职招考要求如下：政治条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核规定。
年军队文职考试报名时间为6月12日8：00至6月18日18：00。
年部队文职招聘时间是：2023年10月23日8：00至11月7日18：00。岗位表有是：军队文职中的研究员、军队文职中的工程师、军队文职中的医生、军队文职中的教员、军队文职中的翻译。军队文职中的研究员 研究员是军队科研单位的重要职位，主要负责开展科研工作，制定科研计划，并撰写科研报告。
年龄要求：申请九级文员以下管理岗位或初级专业技术岗位的人员，年龄上限为35周岁。1 职称和职业资格：应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。1 定向招考对象：军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
年部队文职职位表：出版、鉴定员、秘书、会计、调理员、采购员、管制员、管理员、翻译、记者、编辑、电影信息技术、律师、护理、法官个人助理、检察官助理、编剧、美术师、演员、兽医、舞台设计技术、法制员、执法员、侦查员、鉴定员等。文职有三种类型：技术、管理和专业。
1、管理技术。根据查询相关公开信息显示，2023军队文职文职七月份报考岗位有军队文职参谋、干事、法官助理、法制员、检察官助理、讲师、执法员、律师、鉴定员等管理技术岗岗位。军队文职，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
2、年文职技能岗7月至8月份报名。具体如下：2023年部队招文职人员的报名时间定于7月至8月份，另外还有一定的笔试或面试环节，考生可以根据具体国家和地区公布的考试时间和内容来报名参加考试。比如在中国，部队招文职人员的笔试将在每年9月举行，报名时间为1月-6月。
3、教研岗位：这些岗位主要负责军队院校的教学和研究工作，需要招聘军事教育、军事战略、军队管理、军事心理学等相关领域的专家来担任。 新闻出版岗位：军队新闻出版单位需要招聘具有新闻、出版、传媒等相关专业背景的人才，负责军队新闻出版物的编辑、采访、出版等工作。
4、军队文职岗位在2023年下半年依然开放招录，具体招考时间定于10月10日至20日。此次招录计划招录25800名军队文职人员，涵盖了医学、财务、法学等多个专业领域。医学专业方面，军队文职岗位需求广泛，包括临床医生、药师、护士、公共卫生专家等岗位。财务专业方面，将招聘会计师、审计师、财务管理人员等人才。
5、年军队文职岗位一览表如下：军队文职是指在军队中从事行政、管理、后勤、卫生、教育、文化、宣传等非作战职能的人员。下面是一个关于军队文职的介绍：职责和职能：军队文职人员主要负责军队内部的行政管理工作，包括人事管理、组织编制、财务管理、后勤保障、卫生医疗、教育培训、文化宣传等。
6、年度军队文职招聘涉及多个领域，包括行政、军事教育、医疗、科研等，对军队的正常运作至关重要。以下是详细岗位列表： 行政管理岗位 负责日常行政事务，确保军队高效运转。岗位需求包括秘书、助理员等。 军事教育岗位 培养军事人才，涉及理论教育和技术教育。教师需具备专业军事知识和技能。
1、部队文职大专生有机会申请护理、艺术、体育等专业信息技术工作岗位。部队文职人员通常需要接受全日制本科（或以上）教育于普通高校，但部分大专生也可通过申请途径参与。部队文职岗位的招考条件相对宽松，通常集中在6-12月发布公告并组织考试，考试由招考单位自主设定考纲和命题。
2、军队文职招聘中，专科毕业生有机会报考护理、艺术与体育等专业。这些岗位因其特殊性，对学历要求相对宽松，允许专科文凭的候选人申请。通常情况下，军队文职岗位要求应聘者拥有全日制本科及以上学历。然而，对于护理、艺术和体育等技术岗位，若部队认为工作特别需要，学历限制可以放宽至大学专科。
3、部队文职大专生申请范围广泛，涵盖护理、艺术、体育等专业信息技术岗位。大专学历者可通过专门招考程序申请各类岗位，每年6至12月为招考高峰期，招考单位自设考纲与命题。普通工岗位对专业限制较小，但技术岗与管理岗对大专生报考条件有更严格要求，具体需依据岗位信息表详细评估。
4、可以考护理岗位。部队文职报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。部队文职报考条件（一）政治条件。
5、部队文职大专可报岗位有：护理；法律事务；法律事务（海军方向）；法律事务（空军方向）；建筑工程管理；建筑工程管理（海军方向）；建筑工程管理（空军方向）；财务会计相关；物流管理；安全工程；作战支持工程；其他专业技术人员。
1、年全军文职招聘考试共举行三次。具体考试安排如下：军队文职招聘考试每年举行一次，但每年会有两次招考机会，这意味着考生每年有两次报名参加军队文职管理技术岗位的机会。本年度军队文职人员招聘的第一批已经完成面试；第二批招聘的报名工作目前正在火热进行中；年底还将进行第三批招聘。
2、军队文职人员一年仅招考一次。招考对象主要包括普通高校毕业生及社会人才，其中，普通高校毕业生涵盖应届毕业生与非应届毕业生，非应届毕业生需在两年择业期内未就业，户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关部门。军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女及现役军人配偶也被纳入定向招考对象。
3、年全军文职一年考三次。考试安排：军队文职统考每年度只考一次，每年有两次招考，也就是说考生每年有两次报名军队文职管理技术岗的机会。今年军队文职人员招考的第一批，已经完成面试；第二批文职人员报名正在进行；今年年底还会有第三次。2023年招考军队文职人员，将是一个特殊的一年，可能今年会有3次。
4、军队文职考试每年举行一次。以2023年为例，招考流程如下：报名时间为当年12月，笔试则在来年1月进行。全军每年组织一次文职人员（管理技术岗位）的招考，具体安排通常为：当年（例如2022年）12月份通过军队科技人才网进行网上报名；来年1月份进行统一笔试；3至4月份开展面试工作。
5、部队文职招聘通常一年一次，但并非仅限应届生或单次机会，错过今年的考试可提前准备明年的。全军每年组织一次面向社会的文职人员招考，报名一般于当年12月通过军队科技人才网进行，笔试在次年的1月，面试则在3月至4月。受疫情影响，时间可能会有所变动。
6、军队文职一年可以考1次。2023年军队文职招考时间点：当年12月报名，来年1月笔试。招考文职人员（管理技术岗）全军每年组织一次，时间安排一般为：当年（22年12月份）依托军队科技人才网（军队人才网）组织网上报名；来年1月份统一笔试；3-4月份进行面试。
1、行政管理岗位 负责日常行政事务，确保军队高效运转。岗位需求包括秘书、助理员等。 军事教育岗位 培养军事人才，涉及理论教育和技术教育。教师需具备专业军事知识和技能。 医疗保健岗位 提供医疗服务，包括医生、药师、护士等。应聘者需具备相应的医学背景。 科研岗位 从事军事科技和装备研发。
2、年军队文职岗位一览表如下：军队文职是指在军队中从事行政、管理、后勤、卫生、教育、文化、宣传等非作战职能的人员。下面是一个关于军队文职的介绍：职责和职能：军队文职人员主要负责军队内部的行政管理工作，包括人事管理、组织编制、财务管理、后勤保障、卫生医疗、教育培训、文化宣传等。
3、首先，军队文职岗位包括但不限于档案管理员、司机、食堂管理员、维修工、保管员、汽车修理工、炊事员、网络管理员、监控技师、音像技师、理发员、设施设备维护员、消防员、锅炉工、水暖工、出纳等。这些岗位分布于中央军委后勤保障部、中央军委机关事务管理总局等单位，承担着军队日常运转和后勤保障的重要任务。
4、行政管理类岗位：包括各类文职行政人员，如秘书、助理员等。他们负责处理日常行政事务，保障军队的正常运行。 军事教育类岗位：主要涉及军事理论教育、技术教育等，为军队培养高素质人才。此类岗位需要教师具备专业的军事知识和技能。
5、年的文职岗位丰富多样，包括：文员 文员在军队中为基层职员，负责文件处理工作。在一些公司中，文员与员工、职员形成职位等级，但文员岗位要求高且可能获得一定权力。文员岗位亦可能成为管理岗位的起点。秘书 秘书岗位与领导岗位紧密相关，为领导服务，是领导与工作人员的特殊关系。
