1、浙江省公务员考试不限性别岗位共2899个，占所有岗位的533%（不含残疾人、特警等），限制性别为男岗位1411个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的239%，限制性别为女岗位共660个，占浙江所有岗位（不含残疾人、特警等）的128%。
2、浙江省考筛选岗位需遵循步骤：了解专业分类，确定专业所属类别，寻找对应岗位。阅读职位表，查看专业要求、学历要求、报考条件，初步筛选岗位。参考历年招聘情况，了解岗位数量、报考人数、分数线，把握报考机会。关注省级、地市级机关单位招聘，考虑高竞争与更好发展前景。
3、首先，熟悉专业目录，了解一级学历层次、二级专业门类、三级专业目录和四级专业名称等专业分类，这将有助于你确定自己所学专业属于哪个类别，从而找到对应的岗位。仔细阅读浙江省考的职位表，了解各个岗位的专业要求、学历要求、报考条件等。根据自身条件和兴趣，初步筛选出符合要求的岗位。
4、拿到职位表后，先浏览再筛选。一般来说，都是先从自己的专业开始筛选，筛选出符合自己专业要求的岗位。再从地区入手，把愿意去的地区岗位留下，不愿意去的删掉，然后再比较各岗位之间的差异，单位类型、招考人数、2年工作经验、备注要求等等，最好挑一个岗位要求尽可能多的，符合自身条件的。
5、首先查看职位表筛选出招录本专业的职位，然后想清楚两件事即可：你想报考哪个省、哪个城市的职位？你想从事哪方面的工作？一般职位表中各职位会有基本工作内容描述。当有几个职位可以报名时，考生就可以优先选择自己喜欢的那个职位来报考。
6、通过筛选后，职位表中的职位数会从几千减少到几十，这时考生可以在这些职位中进行比较和选择。建议选择对自己要求最苛刻的职位，以提高精确匹配度，增加竞争优势。例如，如果考生英语已过六级，可以选择英语要求较高的职位；如果考生是硕士，可以选择对学历要求较高的职位。
1、年国家公务员考试浙江省考为分级分类考试，根据不同的岗位安排考试内容，分为行政执法类、基层类、优秀村干部类和综合类，其中综合类职位最多。2022年国家公务员考试浙江省职位表中显示招录4559个职位，各级机关单位考试录用公务员公告总共招录人数6211人。2022浙江省公安机关考试录用特警公告56人。
2、年国家公务员招录条件分为基础性条件和限制性条件，考生在报考的时候需同时满足这两项条件才能顺利报名国考。
3、报考浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2022年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职），年龄18至40周岁。报考公安机关法医（狱医）职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。
4、年省考职位表信息整理如下：2022国家公务员考试职位表已经公布，本次考试共招录16745个职位，31242人，其中中央招录655个职位共1195人。
5、国家公务员考试公告于2021年10月14日发布，招录31242人，16745个岗位，2022国家公务员考试成绩查询时间为2022年1月9日。2022国考调剂7995人。
6、据2022国家公务员考试职位表分析：本次招录中，中央国家行政机关省级以下直属机构，占总人数的88%；参照公务员法管理事业单位招录3947人，占总人数的16%，由此可见，今年扩招力量主要来自中央国家行政机关省级以下直属机构。
1、最新，2023浙江省考各个岗位进面分数大盘点2024年浙江省考备考阶段已经启动，预计公告与报名时间在2023年11月，报名时间通常为5天。关注这一时间点对有意向参加考试的考生至关重要。
2、以上。浙江省考进面分是157以上，全省进面前十2023年浙江省考笔试分前十岗位来自于杭州、宁波、金华等地的岗位，都在157以上，其中最高分是杭州1648，这些地区竞争也比较激烈。
3、年1月30日，以2022年浙江省省考面试成绩为例，最低分是129分录取，录取分数最高的如中共浙江省委党校142分。其他岗位的面试成绩在这两个分数之间浮动。成绩加分：笔试总成绩为两科原始成绩相加（考试成绩均精确到小数点后2位）。
4、题主是否想询问“浙江省考温州平均进面分数”？134分。根据查询温州市人力社保局官网得知，2023浙江省考温州地区总招录1039人，平均招录比为1比35，进面平均分为134分。
5、浙江各地市岗位招考情况变化 浙江省考近三年招录人数每年递增，2023年浙江省考中大部分地市较上一年相比都有扩招，包括：湖州、嘉兴、金华、宁波等地，其中宁波招考人数比去年增加了265人，嘉兴增加了254人，金华197人，绍兴98人、台州71人，其中杭州、丽水、衢州三个地区是低于上一年的。
6、年浙江省考进面比例：招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。省级机关单位招考计划2名以下的职位按1：3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1：2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
不同岗位所属的层级机关，对于报考者的学历要求，是不一样的；如报考省级机关，需要本科以上学历并取得相应学位；报省属单位，需要有本科以上学历或者是浙江省生源或户籍的大专学历人员；具体的各位可查看岗位表要求。
不同层级的机关对报考者的学历要求不同。报考省级机关需本科以上学历并取得相应学位；报省属单位需本科以上学历或浙江省生源/户籍的大专学历人员。具体要求可查看岗位表。 2023年浙江省公务员考试招录人数较去年增加超过一千人，是近六年招录人数最多的一次。
浙江省公务员考试学历要求为本科及以上的岗位为3915个，招录人数为5966人。本科生可报岗位为学历要求是“本科及以上”、“高中（中专）及以上”、“专科及以上”三类，共有岗位4082个。
年公务员考试开考要求：公务员考试各职位需达到一定条件才能开考，一般开考比例为1：3，也是面试录用比例，即如果招考单位需招1人，按照其面试录用比例1：3或者1：5 ，至少需要3或5人以上参加考试，才能开考。如果人数未达到，可能会核减招录人数或取消该职位招录计划。
报名时间为2023年1月5日至1月10日，考生需在规定时间内登录浙江省公务员考试录用系统进行网上报名。报名时需上传本人近期免冠正面证件照、身份证扫描件等相关材料。报考人员需确保所提交信息的真实性和准确性，以免影响后续考试。此次招录还将进行严格的资格审查，确保每位考生符合岗位要求。
浙江省考有点难度的。根据2023年浙江省公告，今年浙江省考试公共科目笔试分为A、B、C、D类，A类为县级以上机关，B类为乡镇街道机关，C类为公安机关执法勤务类等一系列岗位，D类为报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位。
1、浙江省内有三个被认为相对“最好考”的公务员岗位：基层岗位、优秀村干部岗位以及行政执法岗位。很多考生往往对省直、市级岗位抱有较高的期望。但事实上，这些职位占总招录人数的比例很小。近三年来，县（区）级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，这表明向基层倾斜的力度在逐年加大。
2、浙江地区公务员考试中，三个相对“最好考”的岗位为基层岗位、优秀村干部岗位以及行政执法岗位。省直、市级岗位虽然吸引人，但占比实际上较小。浙江省考中，县（区）级及以下机关的招录人数和比例均较可观，显示出对基层岗位的明显倾斜。因此，报考县（区）及以下机关的公务员岗位通常会相对容易一些。
3、浙江最好考的公务员有三个相对来说“最好考”的公务员岗位——基层岗位、优秀村干部岗位、行政执法岗位。别仅盯省直、市级岗位 前面冠以“省直”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫浙江省考，但省直、市级机关的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。
1、浙江公务员考试的信息可以在浙江公务员考试网或者浙江省公务员考试录用系统上查询。职位表会根据不同地区的需要进行细分发布，包括但不限于综合性的职位表、紧缺职位表和人民武装学院职位表等。综合性的职位表在发布后，会根据各市的具体情况进一步细化，确保每个地区的考生都能找到适合自己的岗位。
2、考生在查询时，可以先访问浙江公务员考试网或浙江省公务员考试录用系统，注册并登录账号，进入相应的页面查看职位表。此外，每个职位表中通常会包含职位名称、招录人数、报考条件、考试科目等详细信息，帮助考生做出更合适的选择。
3、想要查询浙江省考公务员岗位表的考生，可以通过访问浙江公务员考试网或浙江省公务员考试录用系统来获取相关信息。这些职位表会根据不同的需求进行分类发布。浙江公务员考试中，职位表主要分为几大类，包括综合性的职位表、紧缺职位表以及人民武装学院的职位表等。
4、进入浙江省公务员考试网官方网站（http：//zw.osta.com.cn/），在浏览器中输入该网址即可。网站提供了许多查询岗位的选择，包括“机关事业单位招聘”，“教育卫生招聘”等。根据自己需要选择查看招聘的类别。第二步：选择查询条件 进入具体招聘类别后，考生需要在左侧的筛选器中输入查询条件。
