1、尽管公务员工资水平并不高，但仍有大量人群选择报考，原因在于公务员的薪资虽然不及某些高收入行业，却也相对稳定，且工作压力较小。相较于私营部门的工作，公务员职业提供了更为稳定的工作环境和较为可观的退休福利，这对于许多求职者来说具有很大的吸引力。
2、公务员职位的稳定性、社会地位及福利待遇是吸引大量考生的重要因素，虽然工资可能相对较低，但其他方面的优势仍然十分明显。详细解释： 职位稳定性：公务员被誉为“铁饭碗”，一旦进入公务员系统，就意味着拥有了一个相对稳定的职业。
3、不用加班不少人考公务员是因为认为公务员可以不加班，可以每天摸鱼也不用担心被开除。确实有不少的公务员岗位是不用加班的，但是也有不少是需要加班的，这就需要大家在报考的时候做好选择。福利待遇好公务员还有一个非常吸引人的点，就是福利待遇真的很好。
“低工资”与“不好待遇”不完全等同。公务员享有津贴、补贴和福利，如住房、交通、职务补贴及节日福利等，这些虽非工资，却是待遇评估重要依据。公务员工资并非统一，不同地区、级别和职务差异显著，但普遍不逊于普通职业。
总体算公务员得工资确实不算很低，加上福利待遇的话，其实收入很不错。公务员的工资水平也与所在地区有关。不同地区的工资水平有很大的差异，一线城市的公务员工资普遍较高，而二三线城市的公务员工资则相对较低。此外，不同部门的公务员工资水平也存在差异，一些高级部门的公务员工资相对较高。
然而，与一些高薪行业相比，公务员的收入水平确实显得较低。但这并不意味着他们的待遇就是低标准的。在稳定收入的基础上，公务员还有稳定的福利、假期、退休保障等，这些都是不可忽视的优势。另外，公务员工资的决定因素是多方面的，包括职务、地区、工作年限等。
公务员的工资待遇确实不高，在全国大部分地区，每个月到手的工资也就是3000~5000块钱，超过5000块钱的地区非常少，基本上都集中在发达地区。但是在公务员岗位工作的人，不能够单看每个月到手工资是多少，还要看其他的补贴，津贴以及年底的绩效等等，这些钱全部加起来，能够让他们在当地过上相对不错的生活。
1、综上所述，正科级公务员每年实际收入在17万元左右。新入职的公务员，实际收入也接近12万元。总体而言，公务员的收入结构丰富，不仅包括基本工资，还有各种补贴和福利。
2、公务员工资待遇：办事员工资2800元；科员工资3000元；副科级工资3100元；正科级工资3300元；副处级工资3600元；正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。
3、正科级职级对应四级调研员，理论上一级主任科员任职满三年就可以晋升四调，这类正科级公务员工资要比一级主任科员多600至800元，最大的差距就是享受了处级干部车补。本地科级干部车补为650元每月，处级干部为1040元每月，车补的提高直接拉开了与一级主任科员的待遇。
4、科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
5、当前，在某些中等至中下等区域，公务员到手5000元，相当于正科级领导职务的收入水平。具体来说，总薪资中需扣除的项目包括公积金、职业年金、养老保险与医疗保险等，经过这些扣除后，实际到手的金额为5000元。若以普通公务员的视角看，其每月收入可能在4000元左右，实际到手的金额仅约为2000多元。
1、公务员工资并非统一，不同地区、级别和职务差异显著，但普遍不逊于普通职业。新入职本科生试用期约3300元，加福利后约3700元；研究生约4000元，与普通行业初级者相比，公务员薪资不算低。公务员工作与普通职业有区别，稳定性强、晋升机会多、退休金优厚是其优势。
2、总体算公务员得工资确实不算很低，加上福利待遇的话，其实收入很不错。公务员的工资水平也与所在地区有关。不同地区的工资水平有很大的差异，一线城市的公务员工资普遍较高，而二三线城市的公务员工资则相对较低。此外，不同部门的公务员工资水平也存在差异，一些高级部门的公务员工资相对较高。
3、然而，与一些高薪行业相比，公务员的收入水平确实显得较低。但这并不意味着他们的待遇就是低标准的。在稳定收入的基础上，公务员还有稳定的福利、假期、退休保障等，这些都是不可忽视的优势。另外，公务员工资的决定因素是多方面的，包括职务、地区、工作年限等。
4、刚入职的新公务员，每月基本工资仅3500元左右。这意味着，确实存在工资3000多的情况。虽然基本工资不算高，但补贴却非常丰富。每月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年累计4800元。对于在基层工作的人员，每月还享有1500元的下乡补助，一年累计8万元。
5、公务员的基本工资可能不高，但是公务员的工资不仅仅是基本工资，还包括绩效工资、奖金补贴、以及各项福利社保公积金等。
6、公务员的工资不低的哟，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。
