1、问题九：你的兴趣爱好。问题分析：了解候选人的心态、性格、价值观、责任感等。当HR问到兴趣爱好，这时大脑一片空白，一时想不到，拍脑袋回答没什么爱好，或者随便那你就会掉进坑里了。
2、问题：你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
3、在企业没有明确表示想录用你之前，绝不要谈论薪水。薪资谈判中，千万别做先提数字的一方。面试之前，了解市场面相关职位以及目标公司相关职位的薪水状况。
4、回答参考：领导您好，作为一名刚毕业的大学生，本人资历较浅，经验不足，在工作上会有所欠缺。其次，在做事方面有时候性子急，对于做事效率不高的人，往往会比较着急。但是，平常我会努力平复自己的情绪，学会聆听，慢慢改变自己偶尔的急躁。
5、这个问题回答起来应该包括三方面的内容：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
6、为什么要从前公司离职：一者是了解求职者的求职动机和心态；二是为了作出价值判断和风险预估。面对这个问题时，建议遵循几个原则：首先是正面如果故意绕开，会让HR觉得应聘者有难以启齿的原因，不利于对应聘者做出判断。第二是原因真实。可以不是真实的全部，但一定要是真实的。
- 在讲述时注意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。- 一旦对方表现出有些不耐烦的情绪，你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。 不能过于被动。
面试常见问题 关于个人经历与背景的问题。例如：请简单介绍一下你的工作经历。、你最大的优点和缺点是什么？等。面试回答技巧 明确简洁地回答 自我介绍与工作背景 当被问及个人经历与背景问题时，应明确简洁地介绍自己的工作经历、教育背景及专业技能。
问题：你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
面试之前，了解市场面相关职位以及目标公司相关职位的薪水状况。
面试常见问题一：请你自我介绍一下思路：这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
问题：你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
为什么选择离职？- 参考答案：我在前一份工作中学到了很多，但随着时间的推移，我意识到我需要一个能够提供更广阔发展空间的机会。我正在寻找能够让我充分发挥潜力的职位。 你对所申请行业和技术发展趋势有何看法？- 参考答案：我一直在关注[行业名称]的发展，并且对[具体技术或趋势]感到非常兴奋。
你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲？回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。
回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
1、为什么选择离职？- 参考答案：我在前一份工作中学到了很多，但随着时间的推移，我意识到我需要一个能够提供更广阔发展空间的机会。我正在寻找能够让我充分发挥潜力的职位。 你对所申请行业和技术发展趋势有何看法？- 参考答案：我一直在关注[行业名称]的发展，并且对[具体技术或趋势]感到非常兴奋。
2、千万注意不要搬石头砸自己的脚。问题：你为什么离开了上一个工作岗位？提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。
3、你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业。我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么。做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出。
问题你觉得你有什么缺点？（面试考察题） 回答提示：这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
面试必问的十大问题：请自我介绍一下；谈谈你的职业规划；你对加班的看法；描述你的优点；指出你的最大缺点；你认为自己缺少什么；预见工作中的困难；对薪资的要求；离职原因；有其他问题吗？在回答“你的职业规划”时，可以说“我计划在技术领域取得成就”或“我希望按照公司的管理思路发展”。
团队合作是现代职场的关键能力。回答时，请展示您对团队合作的重视和实际经验。 您如何看待加班？面试官通过这个问题了解您的工作态度和承受工作压力的能力。 如果您被录用，您将如何展开工作？这个问题考察的是您的计划和执行能力。
问题3：你认为自己最大的优点是什么？在回答这个问题时，求职者要突出自己的特点，但同时也要贴近这个岗位的需求。问题4：你认为自己的缺点是什么？求职者在回答这个问题时要注意避免表述自己的缺点影响到面试官对自己的印象，同时要明确表述自己正在为改进自己的缺点做出努力。
这是面试中最常见的问题之一。在回答时，应聘者应该简要介绍自己的背景、教育经历和工作经验，并强调与应聘职位相关的技能和成就。 你为什么对这个职位感兴趣？这个问题考察了应聘者对职位的理解和动机。应聘者应该表达出对公司和职位的热情，并说明自己如何能够为公司做出贡献。
这个问题考察应聘者的自我反思和改进能力。应聘者可以选择一个与职位无关的缺点，并说明自己在改进这个缺点上所做的努力和取得的成果。 你在过去的工作中遇到过什么挑战？这个问题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
为什么选择这个职位？我对这个职位非常感兴趣，因为它与我的专业技能和职业目标高度契合。我相信我的能力和经验能够让我在这个职位上表现出色，并期待能够在此发挥我的潜力。 你最大的优点是什么？我认为我的最大优点是沟通能力，我能够与不同背景的人建立良好的关系，并且擅长协调团队合作。
问题一：请你自我介绍一下。思路：这是面试的必考题目，介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。问题二：你有什么业余爱好？思路：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
