如果你发现老同志不支持你的工作，这可能是一个不太乐观的迹象。 你应该努力与老同志建立良好的关系，通过沟通和友好相处，有时可能只需要几句话就能解决问题。 当你与老同志关系融洽，消除了他们的疑虑，他们通常会支持你的工作。
不少单位的“老同志”在单位有举足轻重的作用，有些事情不经过老同志同意想办成功困难真的比较大。现在老同志不支持你的工作不是好兆头。你应该多和老同志说说笑笑打成一片，有时候只是一两句话的事。老同志欢欣了，心里没有疙瘩了，会支持你工作的。
对于该公司这种行为，我无法依靠自身的能力解决当前问题，为了更好的了解该企业的相关情况，我会及时通过各种途径了解、快速学习该企业经营方面的专业知识，比如，可以通过向在该方面有丰富工作经验的单位老同志请教，虚心向他们请教这种问题该如何解决，因为老同事肯定对于处理此类问题有相应的经验。
第一，制定考察方案。（内容略）在过程中，虚心向老同志请教，认真听取他的意见，将他好的建议落实到方案中，使方案更完善。第二，抓好方案实施。（内容略）在实施过程中，尊重老同志，体贴老同志，坚持腿跑快一点，嘴甜一点，工作积极一点。第三，总结。活动结束后，撰写考察报告。
年6月19日下午山东省公务员面试真题） 【参考解析】 有人提倡以“别人怎么对你，你就怎么对别人”的态度来处理人际关系，我认为这种态度并不完全正确。
1、一般情况可能是结构化面试 2017年河南省直遴选面试题主要测试遴选考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，四道题，20分钟，直接出题，无材料。题目如下：【第一题】现在有很多学校要求家长监督学生写作业并签字。有人说这可以让家长陪伴孩子一起成长，让家长对孩子的学习情况及时掌握，应推崇。
2、听题模式听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。（2）看题模式看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
3、具体我是这么看的：第一，微信下发通知很好地利用了网络的便捷性 ，确实可以为工作带来一些便利，在一定程度上提高了工作效率，有利于工作的及时开展，降低了人工成本。比如待办公务紧急，其他通信方式不畅，无法当面交办或报告时，可以使政策做到及时的传达。
4、无领导小组讨论面试题型开放式问题：即问题设置简明且限制条件少，答案的范围较广，并可从多角度进行这类题目主要考查考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有独到的观点和见解。两难式问题：即我们常说的二选一。
中央遴选考试历年笔试面试真题可以在以下地方找到： 官方网站：中央遴选考试的官方网站会发布一些历年的考试真题，可以查看相关信息。 图书资源：可以到当地的图书馆或者书店寻找关于中央遴选考试的复习资料，这类资料通常会包含历年的真题及答案解析。
中央和地方遴选的官方网站：如国家公务员局网站、各省市的公务员考试网等。有时候会在特定时期公布一些真题或考试大纲，以供考生参考。人事考试机构：部分地区的人事考试中心可能会在一定范围内提供一些历年真题。
专业遴选考试网站：公选王遴选网：是一个比较知名且专业的遴选考试资讯网站，有大量的遴选真题，包括中央机关遴选、各省市遴选的笔试和面试真题，并且会提供详细的答案解析。图书馆和书店：大型图书馆可能会收藏一些公务员遴选考试的相关书籍和资料，其中可能包含历年的真题集。
公选王遴选网为公务员遴选考试汇集是遴选各个环节的备考资料，遴选真题由资深名师多维度解析，帮助考生开拓思路，不拘泥于模板套路，提供模拟演练题目，做题实战化。公选王遴选考试网提供2022遴选公告，遴选职位表，公务员遴选考试真题，遴选公务员笔试面试真题解析。
黑龙江省遴选考试分为笔试和面试，笔试采用闭卷方式，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。面试，根据报考职位笔试成绩，按照面试人数与选调名额3：1比例，由高分到低分顺序确定面试人员（如入围面试人员最后一名出现并列情况，则并列人员一同进入面试）。
黑龙江遴选公务员考试内容主要包括两个方面：笔试和面试。 笔试：笔试一般包括两个科目，分别是公共知识和职位相关知识。公共知识主要测试考生的政治理论、法律法规、市场经济、行政管理等方面的基本素质。职位相关知识主要测试考生报考职位所需的专业知识和技能。
笔试：遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
面试工作由市公务员主管部门组织实施，面试主要采取结构化面谈的方式进行。结构化面谈以百分计，低于60分者，不得录用，由市公务员主管部门统一命题，统一组织；个别职位需进行业务水平测试的，由遴选（选调）单位报市委组织部和市人社局同意后，由市公务员主管部门统一组织实施，业务水平测试成绩占面试成绩的30%。
1、专业遴选考试网站：公选王遴选网：是一个比较知名且专业的遴选考试资讯网站，有大量的遴选真题，包括中央机关遴选、各省市遴选的笔试和面试真题，并且会提供详细的答案解析。图书馆和书店：大型图书馆可能会收藏一些公务员遴选考试的相关书籍和资料，其中可能包含历年的真题集。
2、考遴选找真题可以从以下几个渠道：官方渠道 中央和地方遴选的官方网站：如国家公务员局网站、各省市的公务员考试网等。有时候会在特定时期公布一些真题或考试大纲，以供考生参考。人事考试机构：部分地区的人事考试中心可能会在一定范围内提供一些历年真题。
3、年8月3日重庆市江北区遴选公务员面试真题 小王是一名年轻母亲，一个星期中有3天在公司做管理，其余时间是旅行社领队，就是人称的斜杠青年。有人认为，可以充分发挥爱好、兴趣、能力，有人认为，这样存在泄露秘密风险。你怎么看？综合分析题是遴选面试中最常考的题目，在备考时需要多加练习。
