1、大多数地方公务员考试采用招录考试模式，考生选择职位报名，考试合格后即被该部门录取，与中央公务员程序相似。报考地方公务员需关注各省人力资源和社会保障厅网站获取公告、浏览报考信息，包括考试公告、考试大纲、职位条件一览表。接着，进行网上报名。
2、绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。地方公务员如何报考按照各省的时间安排，可以关注各省的人力资源和社会保障厅网站，获取公告来看时间，浏览报考信息，即考试公告、考试大纲、职位条件一览表。网上报名。
3、地方公务员考试的面试环节通常包括四部分，分别是问题回答、情景模拟、行为面试以及体能测试。问题回答部分，考官会提出与职位相关的问题，要求考生就职位职责、工作方法、解决问题策略等进行情景模拟部分，考官设定具体情境，评估考生的沟通能力和应变能力。
1、第命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。第题量不同。
2、考录机关不同：国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
3、招考对象：地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及 本省生源的大学生。但大部分省份对户口的限制进行放宽，考生报名时认真阅读招考简章，一般研究生及以上学历不受户籍限制。2）考试科目：各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。
4、组织机构不一样国家公务员考试与各地方公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
参与地方公务员考试，需满足以下标准：具有中华人民共和国国籍。年龄需在18岁以上，国家规定的最高年龄一般不超过35岁。拥有相应学历与专业基础，通常需具备本科或更高学历，专业应与拟申请职位相符。具备政治素养与职业道德，无任何不良记录。
首先，申请人必须持有中华人民共和国国籍。其次，年龄范围需在18周岁至国家规定的最高年龄范围内，通常上限为35周岁。其次，教育背景应具备相应的学历和专业对口，通常最低要求为本科及以上，且专业需与申请职位相符。再者，申请人需展现出良好的政治素质与职业道德，不得有任何不良行为记录。
具体报考条件如下：具有中华人民共和国国籍。年龄需在18周岁以上，35周岁以下。须拥护中华人民共和国宪法。须具备良好的道德品质。需拥有履行职务所需的健康体魄。需具备履行职位所需的工作能力。学历要求大专及以上。需满足中央公务员主管部门规定的其他任职资格。
其次，年龄限制在18至35岁之间，确保参与者具备相应的工作能力和经验。学历要求为本科及以上，体现对专业技能的重视。同时，良好的品行与职业道德是必备素质，以保证公务员队伍的纯洁与高效。此外，具备较好的身体条件，能适应岗位需求，是完成工作任务的前提。
