女生考乡镇公务员相对较好，乡镇公务员虽然是我国最基层的公务员，但是却在很多地方发挥着重要作用。
只要是公务员都是有前途的，优势一：职位多空缺 有人说乡镇晋升的机会很多，因为急缺年轻人，所以大多数人到了岗位之后，就会很快被列为重点人选，最高可以晋升到副科及以上的职位。
第二，乡镇公务员报考人数相对不多，不限专业，大专即可，基本35岁以下，非常适合各类人群报考。
乡镇公务员无限制，向全国扩招应届生，往届生，和社会人士，报考乡镇公务员难度小，要求的岗位分数线不高，没有地区和户籍以及学历的太高要求，一般符合大专以上学历就可以报考，比较轻松，报考通过率很高。
个人觉得女生考乡镇公务员挺好。守家在地。多方便。
福利待遇不错乡镇值班多，任务多，但工资要高于一般公务员，比如乡镇补贴这块就高县区公务员一筹了。除了足额缴纳的五险一金外，还有绩效奖金、年终奖等奖励，虽然到手的钱不多，但综合收入这块其实还是不错的。
只要是公务员都是有前途的，优势一：职位多空缺 有人说乡镇晋升的机会很多，因为急缺年轻人，所以大多数人到了岗位之后，就会很快被列为重点人选，最高可以晋升到副科及以上的职位。
无论从薪资、福利、稳定性、晋升机会等方面考虑，乡镇公务员都具有一定的优势。同时，随着国家发展的需要，乡镇公务员的工作也在逐渐扩展。比如，乡镇公务员需要承担基层社会管理和服务职能，促进农村发展，推进城乡一体化等任务。
乡镇公务员进步空间很大，容易被提升乡镇公务员属于基层工作，工作量大，如果在乡镇工作一段时间，会积累很多基层经验，非常锻炼一个人的能力。
汉语言文学、新闻学、传播学等职位 女生通常擅长语言表达和写作，因此适合从事与文字相关的职位。这些领域的工作稳定性高，且能够发挥女性在文笔和形象方面的优势。
女生考公务员啥职位好：（1）文学、传播类 在新闻学、传播学、汉语言文学专业中，女生不在少数，在公务员岗位中，相关“写”的岗位也比较多，例如编辑、宣传、文稿撰写等办公室工作。
女生考公务员最好十大岗位如下：会计师：每年国家公务员考试中，国税局都是招考大户。招录的人数很多，而且大多岗位都会招聘会计学专业的毕业生从事财务管理、预算管理等工作。
审计局审计局是最能够体现女生专业能力的公务员岗位了，而且审计局有很多出差补贴。看重业务能力的单位，未来发展差不了。如果你是女生，还有性别上的优势，因为每个单位的领导班子成员中都需要有一名女干部。
1、女生考乡镇公务员相对较好。乡镇公务员虽然是我国最基层的公务员，但是却在很多地方发挥着重要作用。
2、女生考乡镇公务员相对较好，乡镇公务员虽然是我国最基层的公务员，但是却在很多地方发挥着重要作用。
3、只要是公务员都是有前途的，优势一：职位多空缺 有人说乡镇晋升的机会很多，因为急缺年轻人，所以大多数人到了岗位之后，就会很快被列为重点人选，最高可以晋升到副科及以上的职位。
4、好处是：收入高（只限发达地区经济好），空气好（仅限准备发达的地区），工作相对单纯，愿意的话县里的年轻干部在这里更容易得到乡科级职位（本身在乡镇就没有同样的机会）。
1、女生考乡镇公务员相对较好，乡镇公务员虽然是我国最基层的公务员，但是却在很多地方发挥着重要作用。
2、女生考乡镇公务员相对较好。乡镇公务员虽然是我国最基层的公务员，但是却在很多地方发挥着重要作用。乡镇公务员的工作不仅繁琐，而且耗费精力，还要经常和基层群众交流，这就需要有责任心且敢于决断的公务员。
3、只要是公务员都是有前途的，优势一：职位多空缺 有人说乡镇晋升的机会很多，因为急缺年轻人，所以大多数人到了岗位之后，就会很快被列为重点人选，最高可以晋升到副科及以上的职位。
4、乡镇政府比较好一点。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。学历和专业限制造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。
乡镇公务员一般。工作内容多且复杂，都是一些日常性的工作，除了每年都要有的秋冬防火、夏天防汛这些比较重要的事情之外，基本没有太多的事情，甚至当时的街道办工作都不是很重。
乡镇机关公务员还可以。乡镇公务员作为一份工作还是不错的，同时，选择上岸乡镇很多时候也是无可奈何。
