1、联系毕业学校：个人档案在毕业时通常会由学校进行归档，可以直接联系学校的档案馆或学生事务部门，询问档案的存放地点。 咨询人才市场：如果毕业后将档案存放在人才市场，可以联系相应的人才服务中心，了解档案的具体存放位置。
2、可以通过联系学校或单位、查询户籍所在地的人才市场或人社局、利用网络平台查询以及咨询档案服务机构等多种方式进行。联系学校或单位 如果你曾经在学校或单位工作或学习过，可以直接联系他们的人力资源部门或档案管理部门，咨询你的档案保管情况。他们通常会告知你档案的存放地点以及查询方式。
3、可以联系当地的人力资源和社会保障部门或者人才市场管理部门进行查询。这两个部门负责管理大部分的个人档案。此外，还可以联系所在工作单位的人事部门，因为有些档案可能存放在单位内部。具体查询步骤 联系人力资源和社会保障部门或人才市场管理部门：可以通过电话、网络或者直接前往相关机构进行咨询。
4、联系学校或工作单位：毕业后，学校或工作单位通常会告知您档案的去向。直接联系相关部门，提供个人身份信息，以便查询档案的具体存放位置。 利用全国档案查询系统：访问国家档案局官方网站，找到全国档案查询系统的入口。按照提示输入您的个人信息，系统将显示您的档案存放地点。
1、法律分析：连续上班一个月没休息投诉方法有：可以拨打电话12333或者直接当地人力资源和社会保障局投诉，依照法律规定县级以上地方人民政府劳动行政部门有责任监督检查用人单位是否遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定；直接去当地劳动监察部门申诉、控告。
2、可以拨打12333或者直接向当地人力资源和社会保障局投诉。根据法律规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门有责任对用人单位遵守国家有关劳动者工作时间和休息休假规定的情况进行监督检查。直接去当地劳动监察部门投诉、控告。
3、可到劳动部门投诉，一，无签订劳动合同，二，加班超时，三，加班无按劳动法规定支付加班费。劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
4、找劳动部门，要准备好一个月没休息的证据，比如加班通知、上班打卡记录等信息。
5、看了你的问题，觉得你可以去所在地的劳动仲裁委员会投诉即可。但愿我的回答能够帮到你望采纳。
6、可以举报，休息是劳动者的合法权益。虽然现在仍然有很多私人企业不签合同，不交社保，想开你先调岗等等。但是欺负的就是没文化，嫌麻烦的，只要跟他死磕，那是稳赢的。
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