定级程度：选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。
选调生是第二年定级，定科员二级级别。选调生有一年试用期，其间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，其间硕士定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。
选调生一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。选调生可以理解成一种特殊的干部身份，因特殊身份决定了选调生正常的升级速度是比公务员要快。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。正常的升级速度比公务员是快的。选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。
选调生村官是指经过公开招聘、考核和培训等程序选拔一批优秀人才到农村基层工作，担任村委会、乡镇政府及相关部门的工作岗位。选调生村官的主要任务是帮助农村基层政府改善农村社会发展、扶持农村产业发展和促进农村经济繁荣，让农村人民过上更加美好的生活。选调生村官的重要性不言而喻。
选调生和村官是两个完全不同的工作岗位，选调生是省委组织部从应届大学毕业生中选择优秀毕业生到基层锻炼工作，作为后备干部培养对象进行培养，要求条件较高，为公务员身份，享受当地公务员工资待遇，发展前途较好。
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
选调任何村官相比，相差太大了，选调生考上之后是正式国家工作人员，也就是公务员，选调生在基层服务两年之后就可以调动到市县里面的岗位，以后有很大的发展前景，待遇也相当不错的，五险一金，还有社会地位。
一般来说选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科，五年升为处级。但是选调生具体可以升到什么级别要看自己的工作能力和机遇。
选调生最高能当副厅级领导职务官。选调生选调成功之后是根据学历来进行定级的，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。当并不是说你博士学历选调上了就是科长了，只是定到这个级别，但没有实际职位，后续的任职或者调动还是要看你自己的工作能力来决定。
副厅级。“选调生”是针对精通一门特定学科或技术的专业人才而设置的，多担任需要该类专业的中级专业技术职务，最高能担任副厅级领导职务，即事业单位中相当于正处级的高级职务。
选调生是公务员体系中的一个培养人才的方式。选调生的发展前途是与个人的实力以及工作成绩来决定的。如果工作能力强，做出了很高的工作实绩，被提拔也是概率很高的。最高能当什么官也是和个人的运气有关，实力足够的时候，也要看有没有合适的时机。时机加个人能力才能决定一个人的仕途发展的顶点和空间。
选调生被录用试用期过后定职务是副科级，选调生是培养后备干部人才的一种重要途径，选调生跟考公务员考上的不同，选调生的起点要高一些，是重点培养对象，升迁是比较快的。选调生是由省委组织部统一分配，录用后根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。
清华北大选调生最高级别为副处级，清华北大的博士选调生可以定副处。
1、选调生五年升为处级。选调生直接就是定级为科员，但是三年升副科，是干部选拔任用条例规定的从科员到副科的最短年限，并不是说，科员满了3年就一定给你任副科，还要看当地的组织部对选调生的重视程度。
2、晋升为干部 选调生的服务期为2年，一般会分配到基层工作，有的是乡镇，有的则是区县，如果表现良好，第二年会定为副科级，执行对应工资标准，服务期结束后，工作表现突出的选调生，可择优选拔担任各级领导干部。遴选 选调生在基层工作满2年后，可以参加机关单位的遴选考试。
3、一般来说选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科，五年升为处级。但是选调生具体可以升到什么级别要看自己的工作能力和机遇。
1、一般来说选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科，五年升为处级。但是选调生具体可以升到什么级别要看自己的工作能力和机遇。
2、副厅级。“选调生”是针对精通一门特定学科或技术的专业人才而设置的，多担任需要该类专业的中级专业技术职务，最高能担任副厅级领导职务，即事业单位中相当于正处级的高级职务。
3、选调生最高能当副厅级领导职务官。选调生选调成功之后是根据学历来进行定级的，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。当并不是说你博士学历选调上了就是科长了，只是定到这个级别，但没有实际职位，后续的任职或者调动还是要看你自己的工作能力来决定。
4、一般情况下，本科毕业生会得到科员的职位，硕士毕业生得到副科的职位，博士会得到正科级的职位。作为领导干部的候选人，我国的干部中，很多都是选调生出生。选调生有两年的服务期，职位调动按照参公公务员管理。选调生是公务员体系中的一个培养人才的方式。
5、选调生被录用试用期过后定职务是副科级，选调生是培养后备干部人才的一种重要途径，选调生跟考公务员考上的不同，选调生的起点要高一些，是重点培养对象，升迁是比较快的。选调生是由省委组织部统一分配，录用后根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。
